小樽市役所では、4月1日に行った幹部職員の大幅人事異動に続き、4月9日付けで、係長職と一般職の人事異動を行う。今回の人事異動は、係長職(消防職を除く)329人のうち、58人(17，6％)が異動し、うち昇格は12人。一般職では、109件(消防職員を除く)で、事務職は原則として４年以上同一職場の在籍者とし、技術職は、在職年数と事業継続に配慮し、広く事務を経験させるため、横断的異動を図ったとされている。
小樽市役所では、4月1日に行った幹部職員の大幅人事異動に続き、4月9日付けで、係長職と一般職の人事異動を行う。今回の人事異動は、係長職(消防職を除く)329人のうち、58人(17，6％)が異動し、うち昇格は12人。一般職では、109件(消防職員を除く)で、事務職は原則として４年以上同一職場の在籍者とし、技術職は、在職年数と事業継続に配慮し、広く事務を経験させるため、横断的異動を図ったとされている。
