小樽市役所（山田勝麿市長）は、６月13日（金）、全職員1,822名（市長･副市長含む）に対し、総額９億9,000万円の夏のボーナス（期末･勤勉手当）を支給した。
今回のボーナスは、給料月額等を基礎にした基準額の1.65か月分（医師を除く）を支給した。2008（平成20）年度の一般財源の歳入不足によって、0.9か月分カットと役職加算（５～20％）の凍結を行なったことで、昨年度支給の13億8,000万円から９億9,000万円に、約４億円減少した。
市長は113万5,365円（昨年度185万7,870円）、副市長107万1,576円（167万6,505円）、一般職1,208名平均54万2,496円（72万3,964円）となった。また、職員同様の削減を行った市議会では、議長83万7,045円（127万8,396円）、副議長75万5,535円（115万3,908円）、議員69万1,267円（79万9,936円）支給された。
小樽市では、ここ数年にわたり、一般会計で赤字決算を繰り返している。2004(平成16)年度決算11億7,977万円、2005(平成17)年度決算14億0,332万円、2006(平成18)年度決算11億8,401万円、2007(平成19)年度決算(見込み)13億7,900万円となっている。 関連記事
財政破綻している小樽市の赤字会計は、早期健全化団体の連結実質赤字比率の基準値16.7％を１％（３億1,000万円）上回っている。この不足額３億1,000万円が必要なのに、削減したとはいえ、約10億円の多額ボーナス支給は、市民にとっては納得のいかないものとなっている。
◎関連記事１ 関連記事２
